初秋，走进黄冈产业园，探访生产繁忙的湖北兴和电力新材料股份有限公司，黄冈首家新三板挂牌上市企业，全国最大的新型节能导电管母线制造企业、国家火炬计划重点高新技术企业……一个个品牌熠熠生辉，一项项企业荣誉让人肃然起敬。
从2003年诞生至今，湖北兴和电力新材料股份有限公司从零起步，从无到有，从小到大，始终以加速度向前冲刺，以实力取胜，以诚信经营，书写了传统制造业走出一片新天地的神奇佳话。
从零起步，好产品让公司扎下了根
8月21日，记者在湖北兴和电力新材料股份有限公司工业铝材生产车间看到，公司新引进的4500吨挤压生产线马力全开，正在生产电力、交通和新能源等领域的高强度工业铝型材。
公司董事长周锦平介绍，今年公司新增固定资产投资5000万元，引进了3条自动化、智能化的挤压生产线，首条生产线已于今年4月投产。
2003年1月，周锦平和另外8名下岗职工一起共同出资180万元成立了兴和公司，这就是湖北兴和电力新材料股份有限公司的前身。
企业要发展，人才是关键。为引进高层次人才，公司成立之初，以“重金”从沈阳聘请了一名营销副总经理。这名营销副总在原来的单位一直做导电管产品。他的到来，为兴和打开了电力材料的新市场，帮助兴和进一步明确了发展方向。
产品好，才会市场好。公司在发展的同时，也将重点放在了铝合金管线导体开发上。通过与各大电力设计院和电力建设部门的交流、合作，公司选择了开发稀土铝合金管母线产品。这是一种大电流的、替代传统产品的新型导体，它优点在于比较节能、散热效果非常好。产品一经问世，市场反响非常好。该产品的销售收入从2003年不到2000万元，发展到2007年的8000多万元。
随着国家电力基础设施建设的加快，市场对电力新材料的需求越来越大。公司又紧跟市场，在湖北省率先推出散热快、能耗低的绝缘管型母线。
从零起步，从无到有，公司扎根黄冈，持续做大做强，又相继开发出复合屏蔽绝缘铜(铝)管型母线，特种导线及其配套的电力金具等新产品，逐渐成为国内电力新型节能导电材料制造行业的龙头企业。
2008年，兴和公司实行股份制改造，正式升级为湖北兴和电力新材料股份有限公司，成为第一批湖北省高新技术企业。
2014年，兴和股份在新三板挂牌上市，成为黄冈市第一家在新三板挂牌上市的公司。
2015年，公司基于发展需要，斥资3.5亿元，在黄冈产业园兴建占地190亩的兴和股份电力装备产业园。经过5年的建设，工业铝材生产车间、接地材料车间、密集母线车间、成套设备生产车间等4栋标准化厂房陆续运行投产，员工食堂已装修完毕即将投入使用。
深耕领域，在产品创新上不断探索
在密集母线车间，记者看到一块“密集母线车间项目执行进度表”白板，上面写有项目名称、数量、交货日期、母排加工、型材加工等内容，已完成的项目会在表格里打钩。表格上显示，“武穴广济府配电室”“宜昌城昌怡园配电室”“黄州一品项目”等项目已完工并交货，另有一些项目正在加紧推进中。
在成套设备生产车间，车间生产计划进度看板上面各项目名称、规格型号、数量、排产日期、计划完成日期、产品生产进度、责任人等信息一目了然。
往车间里面走，一个一人高的棕色“小房子”引起记者注意。公司副总经理吕续国介绍：“这可不是小房子，这是箱式变电站，简而言之就是一个可移动的小型变电站。我们公司一个月要生产二三十台。”相比传统土建配电房（站），它体积小、外形美观、移动方便、安全性能高、建设工期短，可替代原有的土建配电房（站），放在城市道路绿化带里既节省用地又美观，特别适用于城网建设与改造。
高导电铝合金管母线、高强度工业铝型材、箱式变电站，仅是兴和电力公司众多产品中的一域。
创新是引领发展的第一动力。从起步阶段单一生产铝合金管母线产品开始，18年来，兴和人紧跟时代步伐，在电力导电新材料这一领域深耕发展，在产品创新上不断探索，让产业链得到不断延伸，产品实现了从“1”到“N”的裂变。
今日的兴和电力公司已从专业从事节能母线研发、制造及安装服务的综合供应商，升级为电力工程设计、导电材料生产、成套设备制造、变电站集成和电力工程安装的电力综合产品和服务供应商，能为客户提供“设计+导电材料、电力装备制造+安装”“一站式”的优质服务。2020年公司及关联公司合并实现销售收入4.7亿元，今年上半年实现销售收入3.4亿元，全年可望突破7亿元，创历史新高。
凭借良好的信誉、优良的产品、过硬的技术、规范的管理等优势，兴和电力短短几年便跻身全国母线行业第一方阵。
多年来，公司生产的铝合金管母线，是国家特高压工程铝合金管母线，细分行业龙头；绝缘管母线产品，目前全国市场占有率第二。新上的电力、新能源工业铝材产品，广泛应用于电力、新能源汽车、轨道交通、3C电子、智能制造等领域，这在中部地区是唯一的一家新型工业铝材制造企业，为融入湖北省光谷科创大走廊，完善智能制造产业链提供支持。
“公司从成立，到挂牌新三板，到如今的发展，每一步都离不开市委市政府的帮助，离不开黄冈高新区、黄冈产业园、市科技局等部门服务专班的倾情服务。”周锦平介绍说，新厂的建设运营、去年疫情期间公司的复工复产、今年的疫情防控等各项工作，服务专班都是有呼必应、随叫随到。
全市党员干部“千人进千企”行动启动后，8月18日，市政协副主席肖红娟第一时间带领市科技局服务专班，到兴和电力老厂和新厂走访调研，了解生产经营情况，为公司发展献计献力。
良好的环境是企业茁壮成长的基石。兴和电力从成立之初，就把人才发展作为一项重要的内容来抓，致力于打造优良的“软环境”吸引人才、留住人才。
公司建有食堂，免费向员工提供中餐、晚餐，每餐标准是两荤两素一汤。公司提供有员工宿舍，里面空调、网线一应俱全。员工每天正常上班时间为8个小时，周末可以轮休。员工“五险一金”全部按照规定缴纳，另外还会发放交通补贴。公司会定期组织球赛、旅游、体检等。逢年过节，员工们都会领到过节礼品。
在兴和电力还有一对“夫妻”员工，王洁和徐善昆。10年来，两人伴着公司一起成长。如今，王洁已从当初的出纳，成长为成套公司常务副总。去年，她被公司选派到武汉大学高级总裁班进修一年；爱人徐善昆从普通员工干起，到车间主任，再到生产技术部部长，现在也成了公司一名技术骨干。
“虽然我们都是外地人，但在公司的关怀和帮助下，我们在这里扎下了根。”王洁说，期间也有其他公司想挖我们走，但我们对公司有感情，我们愿意跟企业一起继续成长。”。
行而不辍，未来可期。留人更要留心，良好的软环境是企业稳步成长的硬支撑，未来的兴和定会更加美好。
来源：黄冈日报
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